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求める人物像

次のようなご経験や想いを持っている方を探しています

※参考までにあくまで当社が考える人物像に合わせて、コメントをつけました。コメントに関しては、入社後に当社が求めるイメージ像も含まれています。
もちろん、全部当てはまらない方や違ったタイプの方でも「当社が一緒に働きたい!」と思った方で「私もここで働きたい!」と思ってくれれば、積極的に採用しています。我こそはと思った方はぜひご応募ください。お待ちしています。

「エンジニア中途」志望の方

ワンランク上を目指す方

「これまでのプログラマー職からもう少し幅広いことができる人になりたい」と思い続けている方にはチャンスが多くある。本人次第で可能性は広がる。

バランス感覚に長けている方

リーダー候補として配属先のプロジェクトだけでなく、エフピース・ソフトとしての仕事もあるので、バランス良く色々な仕事に興味を持ってほしい。

当社の規模・考えに共感できる方

前職などの経験から、これまで技術面での向上に力を入れてきたが、マナーなどのヒューマンスキルの向上の大切さにも気付けた方には面白い。

役割を責任持って果たせる方

20代後半でも適性によってはプロジェクトリーダーとなる可能性がある。年齢に関係なく、客先での役割や自社での役割の中で、それぞれに合わせた対応や発言が求められる。

「新卒・第二新卒・若手プログラマー」志望の方

パソコンのセンスがある方

パソコンを組み立てたことがある、ホームページをHTMLタグ打ちで作ったことがある、プログラミング言語を使って簡単なゲームを作ったことがある等、周りの友達には無いパソコンにまつわるエピソードがあればぜひ聞かせてほしい。

学生時代、勉強に打ち込んだ方

学生の時だからこそ色々興味を持って学んできた人はこの業界でも言語や業務知識の勉強にすんなり取り組めるはず。当社は基本情報技術者100%を目指しているので、学生時代にチャレンジした方・既に合格した方も歓迎。

社会人になる心構えがある方

会社組織の一員とて立場を弁えた行動が求められる。学生時代とは切り替えて社会人生活を楽しんでほしい。目の前のことを楽しみ一生懸命チャレンジする姿勢を見せることが会社の活性化に繋がる。

中小企業が自分に合ってると思う方

社長と距離の近い会社だからこそ、会議や宴席等で社長と接する機会が多い。社長の熱いメッセージが伝わってくる会社で働けます。あなたもぜひそんな熱さを持った社会人になってほしい。

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