ホーム > 採用情報TOP > 社員の声

社員の声

お題「FPSを一言でいうとどんな会社か?」※社員直筆でコメントを掲載

  • 社員の声_vol.1
  • 社員の声_vol.2
  • 社員の声_vol.3
  • 社員の声_vol.4
  • 社員の声_vol.5
  • 社員の声_vol.6
  • 社員の声_vol.7
  • 社員の声_vol.8
  • 社員の声_vol.9
  • 社員の声_vol.10
  • 社員の声_vol.11

社員メッセージ

社員の距離が近いです

私は今年で入社4年目で、現在はプログラマーのお仕事をしています。この会社に入って一番良かったと思うことは、社員の距離が近いことです。
一般の会社ではなかなか有り得ないことだと思いますが、社長と他愛のない話をごく普通にすることができます。ちなみに社長は私のハマっているスマホアプリの話をすれば早速インストールして一緒に遊んでくれたり、好きなキャラクターの話をすればUFOキャッチャーで毎回景品をプレゼントしてくれたりととても気さくな方です。
社長をはじめ、みなさん本当に気さくで優しい方ばかりです。そのおかげでこんな新人の私ものびのびとお仕事をさせていただいています。

(2011年入社 技術部・プログラマー職)

若手社員の登竜門 The Green Project

FPSにはGREEN PROJECTという若手社員の集まりがあります。現場が異なるため、社員全員が集まる機会が少ないですが、GREEN PROJECTを通して、他の現場の様子など情報交換ができます。作業内容や職場環境など自分が経験したことのない話が聞けたり、 アドバイスをもらえたりします。参加者は同年代で構成されているので、楽しい雰囲気で会話ができ、仕事以外の話もしやすいと思います。
GREEN PROJECTでは、他に、資格取得に向けた勉強会をを行っています。それぞれに得意、不得意分野が違うため、みんなで勉強することでわからない部分を教えあうことができます。また他の人に説明することで、 自分の理解度がより高まります。資格を取得してしまっている人も、他の人に教えるということは、将来自分に部下ができたときに役立つと思います。
GREEN PROJECTの活動内容は参加者が決めます。社長や先輩社員は参加しないため、とても自由度が高く楽しいProjectです。自分たちでやりたいことを企画し、実行していくことで、全員でスキルアップしていくことができます。

(2008年入社 技術部・プログラマー職)